- 사업이야기
[2016 파트너단체_한국여성노동자회] ‘최저임금과 젠더, 그리고 사회정의’ 워크숍
2016.05.04
한국여성노동자회는 <2016년 성평등사회조성사업>으로 젠더 관점에서 최저임금 현실화 운동 방향찾기를 진행하고 있습니다.
일을 했으면 공정한 임금을 받아야 합니다. 사업주의 지불능력이 아니라 노동자가 먹고 살 수 있는가, 인간다운 생활이 가능한가가 기준이 되어야 합니다.
그것이 공정함의 기준이고 사회정의입니다. 많은 여성노동자들이 최저임금 수준의 임금(13.8%)을 받거나 최저저임금에 미달하는 임금(기혼여성 18.4%, 비혼여성 12.5%)을 받고 살아갑니다. 그리고 절반이 넘는 여성노동자가 비정규직입니다.여성에게 낮은 임금을 주기 위해 비정규직으로 채용하고 여성은 비정규직이어서 낮은 임금을 받습니다. 어디서부터 꼬였는지 알 수 없는 뫼비우스의 띠입니다.
최저임금을 젠더 관점에서, 사회정의의 관점에서 다시 생각해 보려 합니다. 그리고 함께 할 수 있는 길을 찾아가려 합니다. 많은 참석 부탁드립니다.
[문의] 한국여성노동자회 김명숙 부장 02-325-6822 / http://www.kwwnet.org/
