이화-유한킴벌리NGO여성활동가 리더십교육 “여성이 변화를 만든다” 답사

안녕하세요! 이화-유한킴벌리 NGO여성활동가 리더십교육 5기 대표 남혜연입니다.

우리가 4월 벚꽃이 활짝 피어 흩날릴 때 만나서 모란, 해당화, 장미가 곱게 핀 늦은 봄 5월의 끝자락까지 모두 교육을 함께 마무리할 수 있게 되어 진심으로 기쁘고 고맙습니다. 부족한 답사가 되지 않을까 준비하는 내내 걱정하고 또 한편 설레기도 하면서 여러분과 함께 한 7주간의 여정을 되돌아보았습니다.

이화-유한킴벌리 NGO여성활동가 리더십교육에는 많은 분들의 노고가 있었습니다. 우선 이 자리를 빌려 이 교육을 할 수 있도록 물심양면으로 도와주신 유한킴벌리와 한국여성재단, 그리고 교육 전반에 걸친 기획과 진행에 많은 애를 써주신 이화리더십개발원 선생님들 정말 고맙습니다. 그리고 29명의 동기교육생 여러분 애쓰셨습니다.

짧지만 굵었던 1박2일의 워크숍을 포함하여 오늘 오전 교육까지 교육과정은 6주이지만 전체 일정은 7주였죠. 지난 6주의 교육기간동안 많은 훌륭한 강사님들을 모시고 “여성이 변화를 만든다”라는 주제로 다양한 이야기들을 나누었습니다. 무엇보다도 여성리더로서 여성주의적 통찰력을 갖추기 위해 필요한 세 가지 요소, 인문학적 상상력, 환경․생태적 사고력, 참다운 소통력을 갖추기 위한 공부를 하였습니다. 또한 현재의 조직을 어떻게 운영하고 운동을 확장할 것인가에 대해 그 해법으로 환경에 대한 아젠더를 형성하고 생태적 감수성으로 풀어가면 어떨가 하는 성찰도 해보았습니다.

이러한 이 과정 안에서 저는 지난 6,7년간의 NGO활동을 다시 한 번 생각할 기회를 가졌습니다.  ‘과연 나는 인문학적 상상력과 환경․생태를 생각하며 일했는가, 또 함께 하는 사람들과 참다운 소통을 했는가’입니다. 사실 자신있게 “예, 그렇습니다!” 할 자신은 없지만 “나름 노력했습니다!”라고 할 정도는 되지 않을까 감히 말해봅니다. 더불어 지금 새롭게 시작한 조직에 대한 걱정과 어려움도 새로운 시도와 도전을 통해 기대로 바꿀 수 있겠다는 나름의 확신을 갖게 되었습니다.

이제부터가 진짜 시작이라고 생각합니다. 아직 늦지 않았다고 더 늦지 않은 것을 다행이라고 생각합니다. 혹 지금은 우리가 수많은 시행착오로 좀 더디다고, 힘들다고 다 내려놓고 싶을 수도 있습니다. 그러나 우린 언제나처럼 다시 시작할 것이며 우리가 배운대로 함께 머리를 맞대고 고민하고 더디더라도 기다려주고 힘들면 서로 힘을 보태어 지금의 나와 너, 우리를 인정하고 당당히 함께 성장할 것이라 믿어 의심치 않습니다.

“여성이 변화를 만든다”는 말을 다시 한 번 되새겨봅니다. 이 말은 우리를 향해 새로운 변화를 요청하고 있습니다. 멈추지 않고 끊임없이 도전하며 함께 나아가 우리의 삶의 현장에서 작은 여울이 되어 잔잔한 변화의 시작에 주인공이 되라는 것입니다. 이제 우리는 NGO여성활동가이자 리더가 되었습니다. 주저하지 마십시오. 여러분이 변화의 시조(조상)가 될 것입니다. 그렇게 생각하시죠?! 그렇다면 여러 선생님들 제가 “여성이” 하면 “변화를 만든다”라고 함께 외쳐주십시오. “여성이”/“변화를 만든다”

여러분 고맙습니다. 그리고 사랑합니다!